Méthodes et Outils Pratique du Leadership
Cette formation fournit les clés de compréhension des différents leviers du charisme. Elle apporte les méthodes et outils essentiels pour engager les collaborateurs d’une organisation vers la performance et les fédérer autour d’un projet de changement positif. Elle permet notamment de susciter un désir d’avenir commun, de partager une vision claire du futur et de donner du sens aux actions engagées.
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Réf.
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Objectifs
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Modules
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Format
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Durée
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Prix
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PC076B
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• Intégrer les clés pour faire face aux nombreux défis de leur environnement de travail
• Développer les compétences nécessaires à la mise en œuvre du changement organisationnel • Gérer la résistance et guider les équipes • Définir les outils et stratégies pour renforcer la capacité à préparer et à gérer le volet humain • Mettre en œuvre un processus de changement avec succès |
1. Développer son leadership personnel
2. Définir sa vision 3. Partager et communiquer sa vision 4. Faire adhérer à sa vision 5. Fédérer l'équipe autour de sa vision 6. Accompagner les transformations 7. Mettre en pouvoir 8. Valoriser et encourager |
Intra-entreprise
Inter-entreprise Sur-mesure (présentiel ou distanciel) |
05 jours
(40 heures) |
1 000 000 XAF / personne
Minimum : 05 personnes |
