Méthodes et Outils de Gestion des Ressources Humaines
Cette formation pratique et actualisée est incontournable pour les responsables en gestion des ressources humaines. Elle apporte les méthodes et outils directement applicables, ainsi que les retours d’expérience d’experts internationaux sur la maîtrise des processus RH.
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Réf.
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Objectifs
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Modules
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Format
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Durée
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Prix
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PC072B
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• Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH.
• Acquérir les savoirs et savoir-essentiels pour chaque processus RH • Identifier les interactions entre les différents leviers RH. • Se doter d’instruments directement applicables au sein des organisations clientes |
1. Nouveau RH : business, human, digital & machine partner
2. Diversité et discrimination au travail 3. Recrutement : un processus fortement encadré 4. Gestion des emplois et des parcours professionnels 5. Formation et plan de développement des compétences 6. Entretien annuel & entretien professionnel 7. Talents et potentiels : un levier différenciateur 8. Rémunération des collaborateurs 9. Climat social, bien-être, conflits & risques psychosociaux |
Intra-entreprise
Inter-entreprise Sur-mesure (présentiel ou distanciel) |
05 jours (40 heures)
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1 000 000 XAF / personne
Minimum : 05 personnes |
