Gouvernance Publique et Performance Institutionnelle
Dans un contexte africain où les exigences de performance, de transparence et d’efficacité des institutions publiques n’ont jamais été aussi fortes, la qualité de la gouvernance devient un enjeu stratégique majeur. Entre impératifs de modernisation, contraintes budgétaires et attentes croissantes des citoyens et des partenaires internationaux, les organisations publiques doivent se structurer, se professionnaliser et gagner en efficacité.
Cette formation propose une approche opérationnelle pour concevoir, structurer et optimiser des systèmes de gouvernance performants et adaptés aux réalités locales.
|
Réf.
|
Objectifs
|
Modules
|
Format
|
Durée
|
Prix
|
|---|---|---|---|---|---|
|
IAPA
|
• Concevoir des modèles de gouvernance efficaces
• Structurer et optimiser les institutions publiques • Améliorer la performance organisationnelle |
1. Structuration d’agences publiques et création d’institutions
2. Mise en place de modèles opérationnels et systèmes de gouvernance 3. Optimisation des organes de gouvernance |
Intra-entreprise
Inter-entreprise Sur-mesure (Présentiel ou distanciel) |
05 jours
|
1 000 000 XAF / personne
Minimum : 05 personnes |